1.工作职责
（1）负责海外财务政策的分析、研究，结合上级单位战略要求建立并完善公司财务体系与相关政策。
（2）参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持。
（3）组织编制财务预算、决算，定期完成公司财务预测和财务分析工作。
（4）负责海外公司资金筹集、回收和管理，确保资金安全。
（5）依据海外监管政策，统筹公司税收筹划与税务管理，满足合规要求。
（6）探索成本费用管理方法，确保公司成本控制目标的实现，为持续降低企业成本决策提供支持。
（7）管理海外公司的财务团队，进行队伍建设与能力提升。
（8）熟悉国际会计准测和中国会计准则，按国资管理要求及时报送各类管理报表及分析报告，积极领会上级单位财务政策，并贯彻执行。
（9）上级单位交代的其他工作。
2.任职条件
（1）中国公民或华裔，年龄45周岁以下（1977年10月1日以后出生），具有德国或欧洲工作、生活经验，能熟练用中文、英语或德语交流和工作；条件优秀者可适当放宽年龄要求。
（2）硕士研究生及以上文化程度，会计学、财务管理等相关专业。
（3）遵纪守法，廉洁自律，勤勉尽责，爱岗敬业，职业道德操守和个人信用记录良好。
（4）5年及以上财务管理（含会计、审计、税务、下同）岗位工作经验，熟悉外资企业财务控制和财务管理分析体系的搭建。同等岗位经验情况下，欧盟区外资企业工作经验者或具有刀具生产经营相关工作经验者优先考虑。
（5）熟悉中国有关财经法律法规和政策规定、国家通用的企业财务制度和统一的会计制度，熟悉德国财务会计准则或国际财务会计准则，能够承担海外财务会计体系建设。
（6）有较强的组织协调、战略管控、专业判断、沟通执行等管理能力。
（7）对取得国内注册会计师或德国会计职业资格的人员，前款第4条工作年限可以适当放宽。