岗位职责：
1. 财务制度与核算体系建设：主导公司财务制度标准化建设，优化核算流程与内部控制规范，确保符合会计准则及监管要求；统筹月度/季度/年度财务报表编制与审核，监督会计基础工作质量，协调内外部审计及税务稽查工作，构建高效合规的财务运营框架。
2. 税务筹划与合规管理：深度分析税收政策变化，制定公司税务优化方案，合理控制增值税、企业所得税等税负成本；统筹税务申报、汇算清缴及税务风险评估，协调与税务机关的沟通，确保税务合规性；参与跨境业务税务架构设计，支持全球化布局的税务合规需求。
3. 全面预算与成本管控：组织年度预算编制，建立“目标分解-执行监控-滚动预测”的预算管理体系；分析预算执行差异，识别成本驱动因素，推动生产、采购等环节的成本优化；结合业务场景搭建财务模型，为资源分配与效率提升提供决策建议。
4. 经营分析与决策支持：定期输出经营分析报告，从收入、利润等维度解析业务健康度，识别潜在风险与机会点；参与业务部门项目评估，提供投资回报率（ROI）、内部收益率（IRR）等财务指标测算；搭建动态财务预测模型，支持战略规划与业务场景模拟。
5. 资本运作与战略财务协同：参与公司重大资本项目（如股权融资、并购重组等）的财务方案设计，统筹财务尽职调查与交易结构优化；协调券商、会计师事务所等中介机构，推动项目关键节点达成；结合资本市场动态，为公司股权价值管理、投资者关系维护提供专业支持。
6. 财务数字化与系统建设：推动财务系统升级（如ERP、BI系统），实现核算自动化、数据可视化与流程标准化；设计财务数据分析看板，为管理层提供实时决策支持；探索RPA、AI等技术在财务领域的应用，提升工作效率与准确性。
7. 团队管理与跨部门协作：搭建财务团队架构，制定人才梯队培养计划，通过轮岗、培训等方式提升团队专业能力；建立跨部门协作机制，提升财务对业务需求的响应速度；组织财务知识共享会，推动业财融合文化落地。