主要职责
1. 制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2. 组织、监督公司各项规划、计划、合同、项目的实施，并按期汇报。
3. 负责日常工作，使公司内部管理制度化、规范化。
4. 合理调配内部、外部资源，对企业经营工作进行管理，保证企业年度目标的实现。
5. 召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取汇报，进行关系协调。