核心职责要求
1. 战略规划与体系搭建：
• 制定公司海外市场的整体营销战略、年度/季度计划和预算分配，并确保有效执行。
• 搭建和完善面向海外市场的营销运营体系，包括但不限于渠道管理、内容营销、用户生命周期管理、数据分析和CRM系统。
• 深入研究全球不同区域（如北美、欧洲、东南亚、日韩等）的市场环境、文化差异、竞争格局和用户行为，为产品本地化和市场进入策略提供决策支持。
2. 品牌建设与内容营销：
• 主导海外品牌从0到1的建立或现有品牌的升级焕新，制定清晰的品牌定位和传播策略。
• oversee 海外社交媒体（Facebook, Instagram, Twitter/X, LinkedIn, TikTok, YouTube等）的矩阵建设、内容策略和社群运营，提升品牌知名度和用户互动。
• 领导团队创作高质量的、符合当地文化和语言习惯的营销内容（视频、博客、白皮书、案例研究、社媒帖子等）。
3. 用户增长与付费渠道管理：
• 全面负责海外付费广告（Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, 程序化广告等）的策略制定、投放优化和ROI提升。
• 精通SEO/ASO，提升品牌及产品在海外主流搜索引擎和应用商店的自然排名和可见度。
4. 数据驱动与效果分析：
• 建立核心数据监控体系（使用Google Analytics, Adjust, Apps Flyer等工具），定期分析市场活动效果、用户行为数据和转化漏斗，并形成洞察报告。
• 基于数据持续进行A/B测试和策略迭代，优化用户获取成本（CAC）、生命周期价值（LTV）及整体营销效率。
• 向管理层定期汇报海外市场关键业绩指标（KPI）的完成情况，如市场份额、收入增长、获客成本、用户留存率等。
5. 团队管理与跨部门协作：
• 组建、培养和管理一支高效、专业的海外市场营销团队。
• 与产品、销售、客户成功、国内市场等部门紧密协作，确保海外市场策略与公司整体业务目标对齐，推动跨部门项目落地。
任职资格要求
硬性要求（必须满足）：
1.本科及以上学历，市场营销、商业管理、传媒或相关专业。
2. 8年以上市场营销经验，其中至少5年专注于海外市场（跨境出海），有独立负责过某个区域或全球市场的完整经验。
3.具有成功的B2C出海经验是强烈加分项（熟悉DTC模式）；具备B2B出海经验（SaaS、开发者工具、企业服务等）亦可，需在简历中明确标注。
4.精通至少一种主流的海外营销渠道和玩法，并对其效果评估有深刻理解（例如：精通Google/Facebook广告投放、或SEO、或红人营销、或内容营销等）。
5.出色的数据分析和逻辑思维能力，熟练使用至少一种数据分析工具（如Google Analytics, Tableau）和Excel/Sheets进行数据处理和建模。
6.流利的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行商务沟通、文案审阅和海外团队协作。
软性要求与优先考虑：
• 对数据敏感，结果导向，具备强烈的ownership（主人翁）意识，以业绩和ROI为核心工作目标。
• 卓越的战略思维、规划能力和全局观，同时能深入细节，推动执行。
• 出色的沟通协调能力、团队领导力和跨文化管理经验，能激发团队潜能。
• 具备极强的学习能力和适应性，能快速应对海外市场的瞬息万变。
• 有在知名跨境电商、出海SaaS企业或全球化互联网公司的工作经验者优先。
• 有成功从0到1搭建海外品牌或带领业务实现显著增长案例者优先。