1、研发规划与方向：结合行业需求制定年度/季度研发计划；跟踪空分技术动态确保研发与市场需求匹配。​
2、研发项目管控：统筹空分设备（制氮机、制氧机、vpsa、甲醇裂解）研发项目全流程，把控关键节点；协调资源解决研发瓶颈、确保项目按时交付。​
3、团队管理与能力提升：搭建研发团队架构、培养研发人员制定培训计划、提升团队研发能力。​
4、成果转化与专利：推动研发成果转化；主导核心专利申报
5、跨部门协同：对接生产部门，提供技术支持。

任职要求

1、学历与专业：本科及以上（空分、化工、机械等相关专业），硕士优先；精通空分核心技术，熟悉行业标准。​
2、专业能力：具备独立设计研发方案、解决技术难题的能力；熟练使用研发工具（如 Aspen Plus 模拟软件、实验检测设备）；
3、懂专利申报流程与知识产权管理。​
4、经验要求：5年以上空分设备行业研发经验，2年以上团队管理经验；主导过空分设备研发项目，有成果转化案例。
5、综合素质：有项目管理思维，能把控研发进度与成本；具备领导力，善于激发团队积极性；沟通能力强，可高效协同内外部；抗压性强，能应对研发不确定性。