岗位职责：
1. 门店运营管理：全面负责店面的日常运营管理，包括人员管理、排班调度，确保门店高效运作。
2. 食品安全与卫生：监督食品安全和卫生标准，确保店内环境整洁，符合相关规范。
3. 客户服务：提供优质的客户服务体验，亲自解答顾客咨询，根据顾客需求推荐合适的产品，引导消费，提升顾客满意度和忠诚度。
4. 销售与促销：协助营运团队执行促销活动方案，吸引更多顾客到店消费，提高门店的知名度和影响力。
5. 人员管理与培训：负责员工的招聘、培训、排班，提升员工的业务技能和服务水平。
6. 成本控制与财务管理：负责门店的成本控制，包括物料采购成本、人力成本、运营成本等，通过合理规划和优化流程，降低不必要的开支，提高门店的盈利能力。
任职要求：
1. 工作经验：具备3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上门店管理经验，有冰淇淋店、咖啡店、茶饮店等类似门店管理经验者优先。
2. 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够带领团队完成各项任务，具有较强的领导力和决策能力。
3. 应变能力：能够处理突发状况，保证门店的正常运营。
4. 沟通能力：外向活泼开朗，有亲和力，善于与顾客和员工沟通交流，能够营造良好的工作氛围和顾客体验。
5. 责任心：具有较强的责任心和敬业精神，能够以身作则，为员工树立良好的榜样。