岗位职责：

1、负责学生日常关系的维护，引导学生正确的学习观念，帮助进行合理的学业规划，监督落实，达到理想的学习结果，维护学员稳定性。

2、负责家长沟通和关系维护，给到家长专业的规划，引导家长的正确的教育观念，消费观念，维护家长稳定性。

3、完成月度、季度、年度的续费任务（寒续春，春续暑，暑续秋，秋续寒）；

4、跟踪学生的课程进度及实施情况，及时处理学生问题、诉求或投诉，维护学生的家校联系和粘度。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专；

2、热爱教育、有责任心和亲和力；

3、良好的沟通能力、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力，应变能力强；

4、形象气质佳、为人正直，品行端正；

5、有K12教培行业经验优先。

福利待遇：

1、8k-12k（无上限）；

2、入职购买六险一金。

3、带薪年假、法定假期、节日福利、员工旅游、零食下午茶、通讯补贴，丰富的部门团队活动、团建、聚餐；

4、直系子女优惠就读。

培训晋升：

1、职业培训:完善的成长体系；

2、职业发展:每年管理人才培训班、内部人才管理岗竞聘；

3、学业管理师-学业管理师主管-区域主管-副校长-校长-区域校长；