一、岗位职责

1.规划与政策研究：研究职业教育政策，制定升本规划与年度计划，为学校决策提供支持。

2.组织协调与推进：统筹校内资源，协调各部门协同推进升本工作，组织本科专业申报与建设。

3.质量保障与评估：构建质量保障体系，开展内部评估与反馈，确保工作符合本科院校要求。

4.信息管理与宣传：收集、分析升本相关数据，开展宣传推广，提升学校知名度。

5.其他工作：完成上级交办任务，负责部门日常管理与团队建设。

二、任职资格

1.教育背景：硕士及以上学历或副高及以上职称，教育学、管理学等相关专业优先。

2.工作经验：5年以上高校管理经验，熟悉职业教育政策与升本流程，具有专升本相关工作经验，熟悉专升本工作流程和要求。

3.能力素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；有较强的数据分析能力和文字表达能力。

4.职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的职业道德和敬业精神。