任职条件：

1．1年以上营销工作经验；

2．熟悉职业教育培训市场，具备良好的课程开发和教学能力；

3．优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与学员和客户有效沟通。工作认真细致，责任心强，能够承担一定的工作压力。品行端正，具有良好的沟通、组织能力。

岗位职责：

1.负责职业技能培训及干部教育培训业务拓展；

2.负责对接职业技能培训市场，洽谈产教融合、校企合作；

3.负责拓展对接资源，推进职业院校建设；

4.负责代理渠道和合作机构的对接和开发工作。