1、负责完成金融产品销售业务基础指标。

2、负责执行公司营销业务相关培训安排，公司营销条线培训制度、计划的拟定、策划、组织、实施培训活动，执行公司特定培训项目，负责营销人员的业务培训和制度培训的组织和实施；

3、负责营业部线上、线下营销规划、营销政策和营销方案的拟定以及后期的督导落实，并对营销活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4、负责营业部营销活动的策划、审核与协调、营销结果的评价；

5、负责为营业部提供包括事前、事中、事后的营销数据分析；

6、负责对营业部理财经理进行全面管理，包括入职、离职、转岗、转正、社保、人员公示、业绩考核、流程审批、薪酬管理等相关工作；

7、负责在综合业务平台（CRM）上的营销人员管理与客户关系建立、管理、维护等工作；

8、广泛了解、搜集同行业竞争对手市场信息，反馈并借鉴先进展业经验；

9、按照规章制度，建立、管理营销业务及理财经理档案；

10、负责与财富管理业务总部金融产品部就金融产品相关问题或协助请求的日常沟通与对接；

11、收集整理公司关于金融产品销售相关通知、信息和经公司审核下发的金融产品推介材料，向产品销售人员转达、分发；

12、及时统计金融产品销售情况，汇总销售过程遇到问题，并及时向负责人反馈；

13、组织营业部相关人员开展金融产品相关知识、业务培训，做好培训相关记录；

14、上级领导交办的其他事宜。