一、基本要求

1.拥护中华人民共和国宪法；遵守职业操守，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；

2.具有强烈创新意愿和精神，具有脚踏实地的工作作风，具有较强的包容性与合作意识，具有较高的自我成就和奉献精神；

3.本科及以上学历，年龄35周岁以下。

二、岗位职责

（1）产品机械部分设计，包括结构设计、部件选型、方案制定、材料选用等；

（2）熟练操作SolidWorks、ANSYS等软件,能独立完成建模、产品仿真、输出图纸；

（3）参与产品的试制、调试、转产工作；

（4）解决产品生产组装过程中的技术问题；

（5）编写相关技术文档；

（6）新产品的开发。包括组织编制和执行设计计划书、设计任务书、项目预算表；项目的过程管理，包括移交生产的设计、采购、生产的组织和协调工作，依据项目分工具体执行，进行相应的技术设计工作；

（7）具有独立负责新项目的开发研制的能力；

（8）机械设计及自动化相关专业大学本科及以上学历，有3年以上从事机械结构设计经验。

三、招聘流程

(1)初筛：投递简历后，HR会进行线上沟通，如果符合条件，HR会发送您《德阳智能机器人研究院公开招聘工作人员报名表》。请下载并填写《德阳智能机器人研究院公开招聘工作人员报名表》。

　　(2)准备个人资料：个人近期征信报告、身份证、毕业证、学位证、从中国高等教育学生信息网 http://www.chsi.com.cn)下载的教育部学历证书电子注册备案表(带二维码)、职称证书、执业资格证书、从业年限证明、各类获奖证书及业绩证明材料等；

　　(3)电子版资料：(1)和(2)所述材料需要提供高像素电子版(word、jpg、PDF 格式文件)，并按照“文件名(姓名)”的格式命名，如招聘报名表(张三)、毕业证(张三)、学位证(张三)；

　　(4)文件打包压缩：(1)和(2)所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“岗位应聘材料(姓名)”的格式命名，如：综合部主管应聘材料(张三)；

　　(5)网络投递相关报名资料，请联系工作人员，将相关资料发送至工作人员指定邮箱，应聘者务必确认邮箱地址后投递，超过 2023年4月30日下午17点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。

　　2.简历筛选、资格审查

　　研究院按任职岗位要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。通过资格初审的人员继续参加下一招聘环节。

　　3.面试

　　面试时间和地点另行通知，主要考核应聘人员专业技术知识及综合素养。

　　4.公示

　　考察合格人选确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单公示3个工作日，接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用；如经查实不符合应聘资格条件的，解除聘用合同，予以清退。

　　5.体检

　　对公示无异议的拟聘人员，研究院统一组织体检，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　6.录用

拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。