岗位职责：

1、负责行政管理与后勤保障及日常行政事务，如文件管理、会议与接待、办公资源管理、管理宿舍、安保、清洁、办公设备维修等；

2、保障员工工作环境，修订完善公司规章制度（如员工手册、考勤制度），推动规范化管理；

3、监督各部门制度落实情况，处理员工奖惩事宜，汇总反馈问题及其他临时综合性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，同岗位3-5年工作经验；

2、熟悉行政工作流程，熟练掌握Office办公软件，具备团队领导、预算控制、危机处理及跨部门协调能力。较强文字功底、沟通表达能力，责任心强且能承受工作压力。

3、有一定的英语语言沟通能力。