1.负责指导各部门有效展开质量方针、目标，督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规，编制年度质量计划的指标，并督促质量目标的完成；
2.负责组织贯彻公司质量方针、目标，确保本部门质量方针、目标的分解及落实，对管辖范围内的质量管理工作全面负责；
3.负责组织、督促质量管理体系文件的起草和制定、修订，并指导、督促各部门执行，保证质量管理体系文件的实施；
4.负责正确理解并积极推进企业质量管理体系正常运行，建立健全并带头贯彻落实各项质量规章制度和质量职责；
5.负责督促各部门员工认真执行各项质量管理制度、职责、程序，做好药品质量管理工作；
6.负责组织对经营过程中的首营企业、首营品种、购货单位资质进行审核，必要时对供货单位、购货单位质量管理体系、服务质量进行实地考察和评价；
7.负责协助行政人事部开展质量方面的教育培训；
8.负责质量信息的收集、传递及反馈，并建立药品质量档案；
9.负责不合格药品报损审批和销毁，对不合格药品处理过程实施监督管理；
10.负责药品召回、药品追回、药品安全事件的管理工作及药品不良反应报告工作；
11.负责指导、检查、考核质量管理员工作，接受内外部有关质量问题的咨询；
12.负责质量工作检查、组织质量管理体系审核以及风险评估，负责报告的起草、整理归档；
13.负责协调部门之间质量管理工作有序开展；
14.负责经营过程的各种质量记录的管理工作，保证资料的完整性、准确性和可追溯性；
15.负责组织实施质量体系的内审及风险评估。
任职资格
1.具有执业药师资格证
2.3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题
3.大专及以上学历，药学、中药学相关专业