(一)负责公司建章立制和规章制度，的落实、检查、考核等工作。

(二)负责集团与下属公司、部门之间的组织协调、.上传 下达、检查跟踪。

(三)负责报批、签约、审核等工作管理，预算成本控制，过程监督。(四)参与商务谈判，负责对外事务、公共关系、客群关系的维护处理。

(五)负责公司各类文稿的起草、建档、印章、档案管理等工作。

(六)会议召集，传达总经办重点工作部署，结果导向、跟进落实。

(七)负责董事长日常事务的安排、管理。

(八)参与重大事务型工作的讨论和

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