1. 制定所负责区域骑手拉新、促活、留存等运营策略，并不断优化。

2. 制定所负责区域定价策略，优化成本结构。

3. 策划执行骑手线上线下活动，并复盘总结。

4. 改善所负责区域整体服务配送质量。

5. 所负责区域数据分析，输出数据日报、周报等数据报告，从数据中发现问题，并协助城市负责人及时解决。

岗位要求：

1. 有外卖行业骑手管理经验。

2. 对数据敏感并有很强的洞察能力，快速从繁杂数据中发现问题。

3. 极强的业务学习能力，能够把数据和业务紧密联系。

4. 优秀的协调和沟通能力，能够有效管理和运营运力群体。