1. 资源整合：依托政府、国企央企、企事业单位人脉，挖掘人才招聘等人力服务项目，整合资源建合作网，促业务拓展。
2. 项目管理：对接单位，把握需求痛点，定制方案，主导项目全流程，保高效落地。
3. 关系维护：维系合作关系，解决问题保服务质量，依市场与反馈优化创新，增竞争力。
4. 市场洞察：关注政策及需求变化，调研分析，为战略规划等提供依据。
5. 团队协作：与内部协作，协调资源，指导培养成员，共达业务目标。
任职要求：
1. 人脉广：政府等领域人脉深厚，人力领域对接高效，能快速获项目信息促合作。
2. 项目多：具丰富人力服务项目资源，有成功运作经验。
3. 经验足：8年以上相关经验，3年以上高管或合伙人经验，主导过大项目合作。
4. 能力强：熟行业政策法规等，具市场洞察力、谈判、沟通协调及资源整合能力。
5. 素质高：有创业精神、进取心、团队精神，抗压，有职业道德，认同企业文化。
6. 有优势：有政府招商等经验者优先。