岗位职责：
1、制定团队年度、季度、月度销售目标，并分解到各销售人员。
2、监督销售计划的执行情况，确保团队达成或超额完成销售目标。
3、分析销售数据，优化销售策略，提升团队整体业绩。
4、带领团队完成公司下达的销售任务，对销售业绩负直接责任。
5、根据公司整体战略和市场情况，制定销售策略、销售模式及市场推广方案。
6、分析市场趋势、竞争对手及客户需求，调整销售策略以保持竞争优势。
7、推动新产品/新市场的销售落地，制定相应的销售计划。
8、负责销售团队的组建、培训、绩效考核及日常管理，提升团队整体能力及团队专业水平。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。