工作内容：


1. 负责公司亚马逊账号管理，回复邮件，处理中差评，A-Z等。观察维护账号绩效，确保账号安全的前提下，完成公司规定的销售目标;

2. 调查分析市场状况，制定站内推广计划，销售策略，调整广告，维持较好的acos转化率。

3. 执行公司产品的常规上架计划，在规定的时间内上完产品。

4. 关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应调整，竞品分析;

5. 对产品资料进行整理，编辑和检查，优化产品图片描述，图片，提高产品排名;

6. 定期统计销售数据，库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 做好FBA计划的制定，创建与库存跟进。

7.熟悉亚马逊平台政策规则，新政策发布包括费用变动都能第一时间知道。

8.有一定的开发产品能力，对亚马逊平台产品有“嗅觉”感知力。

9.有过产品推新的成功经验，具备一定能力。

10. 会基础PS，可以对图片进行简单的处理（公司有美工，以备不时之需，会的话更好）


职位要求：

1. 有亚马逊一年以上工作经验，不接受无经验及应届生，英语四级以上水平。

2. 有独到的运营思路见解并做出结果的优先；有上进心，热爱学习乐于提升自己，个人有清晰的职业规划，心中有梦想的优先。（拒绝划水摸鱼混日子的咸鱼）

3. 有过管理经验的优先（做过小组长或主管）。

4. 有团队协作精神。


一 薪资待遇：

1. 薪资面谈，待遇从优; （公司重人才，老板年轻懂平台）

2. 上班时间：9:00～18:30，12:00～13:30休息一个半小时，大小周。

3、定期零食补给加油，不定期安排下午茶，团建活动等；

4、法定节假日放假、带薪假期，入职满一年享有带薪年假，更有工龄薪酬以及资深工龄奖金等；

5、社会保险（五险）


二 员工职业生涯成长与规划

员工职业生涯规划及加薪、职位晋升灵活绑定。即使你没有获得职位晋升，也会提供不同岗位工作供你尝试挖掘你的潜力，只要你愿意学习喜欢挑战，有很多机会等着你。公司不定期会培训并做新尝试，除了日常负责的平台任务，希望员工能够横向发展，不局限于一个平台，开拓思维，打造自己的壁垒提升个人在职场中的竞争优势。欢迎富有学习热情，爱挑战，有内驱力的同学。


职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、五险一金、项目奖金、优秀员工奖金、鼓励内部创新


职位亮点：公司重人才，团队年轻化