岗位要求

1.哲学类、文学类、管理学类等相关专业；

2.专科及以上学历；

3.具有3年以上相关工作经验；

4.具有较强的组织能力、上下协调能力、语言表达能力和文字撰写能力；

岗位职责

1.负责公司有关劳动人事等人力资源方面管理工作。

2.负责每月员工考勤及项目考勤汇总。

3.对接上级公司人力资源管理部门，做好员工人事管理各项工作。

4.负责公司日常职工工资发放明细表的制作。

5.负责公司员工五险一金的核定及管理。

6.负责员工花名册的建立和变更。

7.制作薪资月报和年度报表等报表。

8.组织开展各类资格性和适应性培训。

9.员工绩效考核。

10.完成领导交办的其他工作。

工作时间：早八点半晚四点半，双休法休