岗位职责：

1、协助分管领导建立全面的销售战略，全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作；

2、组建公司销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标；

3、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划，并组织实施完善的销售方案；

4、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理；

5、引导和控制市场营销工作的方向和进度；

6、通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，向企业提供业务发展战略与依据；

8、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

9、拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，工商管理、公共管理、人力资源管理、信息电子、市场营销或相关专业优先；

2、沟通能力强，学习能力突出，对于新鲜事物有挑战精神，积极主动；

3、销售目标清晰，能快速掌握业务及产品知识；

4、具备良好的市场分析、营销、计划和执行能力；

5、有责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境；

6、有3年以上企业客户销售、咨询行业销售、人力资源行业、保险行业等从业经验者或大型公司人资采购经验者优先；