岗位职责：
1、依据公司的业务发展战略，制定营销策略，组织市场销售推广工作，并完成销售任务；
2、负责销售团队的管理和建设，对销售人员进行培训和指导；
3、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和市场领域；
任职要求：
1、具有同等岗位相关工作经验5年以上；
2、具备饮料行业市场的的渠道开拓经验，熟悉商超、经销商等销售渠道，有从0-1的团队搭建经验；
3、具有出色的领导能力和团队管理能力，拥有优秀的上表达能力能够独立和客户进行商务谈判；
4、具有较强的组织协调，较强的责任心和事业心，能承受加大的工作压力
5、薪资：基本工资+销售提成