1、负责完成门店各项销售任务指标完成及提升:
2、负责指导店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理;
3、负责督导、店长提升管理水平，带动门店专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才:
负责协助门店进行有效货品调配，定期检查门店货品、实施定期盘点，监督财产安全;
5、负责陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象
6、负责传达公司的政策、制度，对门店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈,
7、负责门店员工管理，实施门店人员招聘、调配、考核、奖惩