【岗位职责】

1、负责人力外包业务的宣传拓展工作以及意向客户成交转化；

2、负责独立开发公司外包服务产品及与客户签约达成合作；

3、负责集团其他分子公司业务介绍及客户需求挖掘；

4、负责已签约客户的跟踪服务，关系维护，与后端客服产品部门监督配合，保证与客户的持续合作；

5、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、有3年以上人力资源行业从业经验，熟悉转移外包、劳务派遣、灵活用工业务；

2、或有财税咨询等其他企服行业经验并且有一定企业客户资源；

3、熟悉劳动法、劳动合同法、工伤管理条例相关法规优先；

4、逻辑思维清晰、语言表达能力强、有较强的表现欲，擅长沟通交流。

【薪资待遇】

1、底薪5-8K+业绩提成,综合15-20K;

2、缴纳社保，早九晚六，周末双休，法定正常休；

3、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日福利、定期团建，定期水果日。