基本要求：

1、具有较高的政治素质，维护企业和谐稳定，具有强烈的事业心和责任感；

2、具有履行岗位职责所必须的理论知识和专业素养，熟悉国家经济政策及相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况；

3、具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉良好；

4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

岗位职责：

1、规划战略制定：根据园区定位、产业趋势与区域发展，拟定规划设计战略，明确功能分区与发展方向，构建前瞻性园区蓝图;

2、设计方案管控：主导从概念设计到详细设计全流程，严格审核方案，确保设计契合规划，满足功能、美学与成本要求，把控设计质量;

3、团队协作协调：管理设计团队，合理分工，促进内外部沟通协作，协同工程、招商等部门，保障设计与园区建设运营无缝对接;

4、创新元素融入：关注前沿设计理念与技术，引入智能、绿色等创新元素，提升园区科技感与竞争力，打造特色园区环境;

5、法规政策对接：与政府规划、建设等部门密切沟通，掌握政策法规，确保园区设计合规，推动审批流程，助力项目落地。

任职资格：

1、教育背景：建筑学或规划设计专业，统招硕士及以上学历。年龄原则45岁以下，特别优秀者（985/211/双一流本科或高级职称且具备10年以上行业头部企业相关经验）可适当放宽。

2、业务背景：

（1）应有完整的城市综合体开发经验（要求作为规划副总经理或业务主营负责角色，负责项目产品策划定位到竣工交付全过程），连续任职时间不应少于3年。熟悉设计规范、商业综合体规划审批验收要点、了解北京市现行政策法规。有综合体项目的报批报建工作经验;具备施工图质量、进度和成本优化的管理能力,有方案规划设计单位及幕墙专业等设计分包的管理经验;

（2）所规划设计的城市综合体核心产业（文商旅科技）建筑面积不应低于15万平方米，总建筑面积不应低于30万平方米。综合体项目应具备销售、招商租赁、自营、产业平台服务等综合性；

（3）完整的规划设计图文档管理经验以及与拓商、销售系统对接协同经验。

3、管理背景：

（1）曾担任行业头部企业的项目规划副总经理（或同等岗位）；

（2）直接管理团队不应低于5人。

4、其他背景优选原则：

（1）有6年以上设计院和6年以上甲方/开发单位的工作经历优先；

（2）具有数字管理平台应用实践者优先（如：BIM设计和数字化设计施工一体化管理等）；

（3）具有科技产业园区从业经验者优先；

（4）国际设计公司的从业或管理者优先。