一、岗位职责
1、人力资源管理
3、项目进度跟踪与绩效管理
2、行政与日常采买
3、工时考勤管理
4、档案资料管理
5、出纳岗位兼顾
6、其他临时工作
二、任职要求
1、大专及以上学历，3年以上综合管理岗位经验，熟悉人力资源，行政，出纳等模块业务，有项目绩效管理经验优先
2、熟练应用Word，Excel，PPT等办公软件
3、工作积极主动，责任心强，有较强的协调沟通能力和快速学习能力，能灵活应对临时任务
4 、有制造业工作经验优先