职责描述：
1.负责分切车间日常生产的人员管理、设备管理、运行管理等工作，并下达车间正常生产的各项生产指令。
2.加强现场管理，落实各项指令的执行情况，按时完成生产部下达的各项生产计划。
3.定期召开车间月、周、日会，安排、跟踪车间各项工作，并适时作出调整与安排。
4.负责车间团队建设，配合公司相关部门进行人员的甑别、选拔及传、帮、教等工作。
5.制订车间绩效考核方案，负责推行并实时总结和调整考核方案。
6.根据公司和客户要求进行生产工艺流程/产品质量优化和改善。
7.配合参与与本单位相关新设备的选型和采购技术协议修正。
8.组织建立车间安全管理网络，贯彻执行安全生产制度，消除车间安全隐患。
9.负责组织处理车间突发性事件/短期重点矛盾，如生产异常等。
任职要求：
1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽，掌握有色金属湿法冶炼知识。
2.需具备3年以上的分切车间工作经验，1年以上的分切车间班长及以上岗位管理经验。
3.掌握PDCA、8D分析法等分析工具；会使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
4.具备较强的描述问题的能力、沟通能力和解决问题的能力。