职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、学历不限，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业相关优先
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
6，招聘提成日结工5到10元每人每天，长期工100到1000元，上不封顶，员工在职一直有提成
7做好员工到店咨询数据统计和线上人员名单统计
8每月有5个点利润分红
9全坐岗，负责进店咨询工作人员接待和线上咨询解答，不用招人，公司提供资源，主要负责转化，给员工清晰解答厂区职位和待遇即可