岗位内容：
1. 参与公司战略制定和决策，推进实现公司目标。
2. 组织并管理团队，确保项目能够按时、高效地完成。
3. 负责公司日常运营管理，包括财务、市场、人才管理等方面。
4.公司提供人力资源行业资源，
任职要求：
1. 具备成功的人力资源行业创业经验，并具有出色的团队管理、运营、市场拓展和商业智慧。
2. 具备良好的沟通和协作能力，能够有效地协调内外部资源，建立良好的企业形象和口碑。
3. 有优秀的领导力和执行力，能够带领团队共同成长和取得成功。
4. 具备良好的综合素质，包括国际视野和文化知识、创新精神、敬业精神等。
5.自我约束力强，自己负责工作，无人监督，自招团队，公司提供任何便利服务，
6.施展自己个人才能，利润分成员工多公司少原则