岗位职责：
1.通过电话方式与客户沟通，解答客户关于职称评审、专利、论文以及学历提升方面的问题，并完成业务签单；
2.对接建筑类企业老板或管理者，提供业务咨询服务，完成业务签单；
3.定期与合作客户进行回访沟通，保持稳定的合作关系，进行客户的二次开发；
任职要求：
1.有相关工作经验者优先考虑；
2.态度端正，对销售充满热情，具备良好的适应能力和团队协作能力；
3.喜欢与人交流，具备较强的沟通能力和学习能力。
薪资待遇：
1.无责3000＋高提成5%--25%＋奖金500---2000，综合薪资8000+，上不封顶！
2.五险+双休+法定节假日休息+带薪年休+超长年假+丰厚奖金；
3.团建、生日会、员工旅游、下午茶、节日福利；
4.公司提供带薪培训和完整的晋升通道，实现快速升职；
5.写字楼办公，超舒适的办公环境，员工关系简单，领导好相处；
6.发展合伙人制度，如能力突出，可直接做分公司负责人。