汇报对象：党组织书记、总经理
下属对象：各部门负责人、片区负责人、项目负责人
工作地点：以武汉为主，业务主要覆盖湖北、江浙及广东。
岗位简介：在总经理的领导下，全面主持事业部的日常生产、经
营和管理活动。负责将事业部战略目标转化为可执行的运营计划，确
保各项生产、经营、安全、质量指标的圆满完成，提升事业部整体运
营效率与盈利能力，保障国有资产的保值增值。
主要职责：
1.战略执行与运营管理：协助总经理制定事业部中长期发展战略、
年度经营计划与预算方案；全面负责事业部日常运营，分解并监督执
行年度经营目标与生产指标；定期组织经营分析会，监控运营状况，
及时调整策略，确保目标达成。
2.生产与项目全面管理：建立健全并优化事业部生产运营管理体
系、流程和标准；全面监督和管理所有在建装饰项目的进度、成本、
质量与安全，确保项目按期、保质、保量、安全地交付；统筹协调工
程、设计、采购、成本等部门的资源，解决项目执行过程中的重大难
题；推动项目管理标准化、精细化、信息化建设，提升项目整体盈利
水平。
3.市场经营与客户关系管理：协助开展重大市场经营活动，维护
与重要客户、合作伙伴及政府主管部门的战略关系；主导或参与重大工程项目的商务谈判与合同评审；提升客户满意度，处理重大客户投
诉与危机事件，维护事业部/公司品牌形象。
4.安全、质量与合规风控管理：作为事业部安全生产第一责任人，
建立健全安全管理体系，杜绝重大安全事故；严格推行全面质量管理，
确保工程质量符合国家、行业标准及合同要求；确保事业部所有经营
活动符合国家法律法规、国有企业监管规定及内部规章制度；建立健
全风险内控体系，识别并防范运营中的各类风险。
任职资格要求：
1.中共党员，具有较高的政治素养和政策理论水平，对党忠诚，
勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁。
2.40 周岁以下，具备大学本科及以上学历，建筑、工程
管理、土木工程、环境设计等相关专业。
3.具备 10 年以上建筑装饰行业工作经验，3 年以上大型建筑装
饰企业副总经理或同等高级管理岗位经验，深刻理解建筑装饰行业特
点，精通项目全生命周期管理，熟悉招投标、预决算、材料采购、施
工工艺等各环节；熟悉三局的运作模式和管理流程者优先。
4.持有一级建造师（建筑工程）、高级工程师职称者优先。
岗位待遇：
1.具有竞争力的薪酬福利：提供在同行业内具有竞争力的年薪、
绩效奖金及完善的国企福利保障体系（五险一金、补充医疗保险、带
薪年假、定期体检等），综合年薪 40-50 万，特别优秀的可谈。
2.广阔的职业平台成长空间大，在重要的国有企业领导岗位上施展才华，实现个人价值与职业
抱负。