1.统筹医护部门医疗护理、医养结合及健康管理工作工作，负责部门日常管理，包括制度管理、培训考核、长者护理服务内容等。
2.组织部门业务培训，做好团队建设，合理调配人员。
3.监督照护主管的日常工作，检查医疗护理质量，对不符合要求的情况及时纠正并进行培训指导。
4.负责照护主管的培训和考核，确保团队成员具备相应的专业知识和技能。
5.对新入住老人进行入住评估，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属；组织妥善处理突发事件和危重病老人的现场急救，最大限度维护老人身体健康。
6.合理安排医护人员的工作排班，保障医疗护理服务能够持续、高效开展。
7.统筹管理医疗护理设备和物资，定期检查设备的运行情况，确保物资的充足供应。
8.完成上级领导交办的其他工作。