核心定位：作为南部区域团队重点培养人才，定向发展为钳工、焊接技术骨干或技术管理岗，通过系统性培训与实操锻炼，快速掌握维修核心技能。
工作内容：
参与钳工、焊接基础技能培训，学习设备维修、焊接作业的基本流程、技术规范及安全操作要求；
协助成熟技术岗完成设备检修、焊接辅助、材料整理、维修记录等工作，积累实操经验；
跟随技术导师学习船舶及工业设备的结构原理、故障排查方法，参与简单维修任务的执行；
学习公司管理制度、技术标准及行业政策，为后续承担技术管理工作奠定基础；
根据个人特长及团队需求，确定细分发展方向，接受针对性专项培训。
任职要求：
2024/2025 届应届毕业生，机械设计制造及其自动化、船舶工程、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
在校期间成绩良好，具备一定的机械原理、焊接工艺等专业基础知识，有相关实习经历者优先；
动手能力强，对机电维修、焊接技术有浓厚兴趣，愿意从基层实操岗位成长；
吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。