岗位职责
1-根据公司的发展战略，制定并实施部门工作计划、预算规划和策略；
2-执行集团经营战略，实现公司所制定的业绩目标；
3-修订与完善部门流程及制度，进行日常管理；
4-配合支持与维护各方的合作，提高工作效率；
5-进行客户管理，提高客户满意度与忠诚度，降低客户流失率；
6-进行服务团队建设及人才培养与考核工作，以建立高效的客户服务队伍。
任职要求：
-熟悉汽车品牌，至少5年以上行业经验 ；
-管理岗位经验不少于3年；
-具有一定的外联与公关能力及解决突发事件的能力。
福利待遇：
1、高额绩效提成；
2、内部食堂特色工作餐；
3、缴纳社保五险；
4、员工培训：内部培训（新员工入职培训及各部门业务培训）和外部培训（厂家培训）；
5、其他福利：上级领导好、法定假日、年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。
面试地址：余杭区良渚街道金昌路1999-1号2幢五菱汽车4S店
浙江五菱集团涵盖：杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域，合计50余家4S店。
杭州地区门店：
中心店：杭州余杭区良渚金昌路1999-1号；
城东店：钱塘区德胜东路2399号梦马汽车小镇3号门宝骏4S店(对面华东汽车城五菱展厅）；
临平店：余杭区临平星发街216号；
城西店：余杭区五常大道12号（地铁联胜路3号线附近）；
萧山店：萧山建设思路2650号世纪汽车城
临安店：临安区玲珑街道高坎村蔡家头70；
富阳店：富阳高桥镇高尔夫8号；
建德店：新安江街道新衢路249号；
淳安店：千岛湖镇坪上路118号；
桐庐店：桐君街道洋塘路196号；
浙江五菱集团涵盖：杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、台州、诸暨七大区域，合计50余家4S店。