岗位职责：
1. 负责内部合同的审核和修改，确保合同内容的合法性和合规性。
2. 进行风险防范，包括合同风险评估和风险预警。
3. 参与法律诉讼，为公司提供法律意见和支持。
任职要求：（有人力资源公司做过法务的优先）
1. 具备良好的法律专业知识，熟悉合同法及相关法律法规。
2. 有较强的风险防范意识和法律意见的提出能力。
3. 能够独立处理和解决法律问题。