岗位职责：
1. 负责物流行业的员工关系管理，覆盖人数1000+。
2. 负责薪酬核算。
3. 负责企业文化的推广与维护。
4. 负责员工关怀活动组织和实施。

岗位要求：
1. 必须具备物流行业经验。
2. 最近一份工作需在物流行业。
3. 熟悉员工关系管理、薪酬核算、企业文化和员工关怀等方面的工作。