一、岗位职责
商户拓展:主动沟通商户入驻,月新增签约
店铺建设:3天内完成新店装修/商品上架
店铺运维:数据分析提升商户成交以及营业额
2小时内解决商户问题(活动/曝光/异常)
二、人才要求
核心特质
要性:把目标拆成每天30+有效通话
皮实:被拒10次仍热情打第11通
乐观:遇问题先找解决方案不抱怨
自信:3句话讲清商户入驻收益
硬条件
1年以上销售/客服经验(需证明)
近3年跳槽<3次(查离职证明)
三、薪酬福利
收入结构
底薪2500(全勤)
补贴500(餐补+全勤)
绩效1000
提成上不封顶福利包
入职缴五险
节日福利礼包
月度聚餐+季度团建
带薪培训+6个月晋升通道
薪资:2500底薪+500补贴+绩效+提成=综合5-8K
晋升快|带培训|五险一金