岗位职责
1、按时参加总部组织的各项线上、线下培训课程、项目；
2、及时对需转训的课程就是内部转训，并按要求向培训学院进行反馈；
3、不断收集门店内各项培训需求，并通过各种渠道获取相关资料，制作课件，进行内部培训，不断减少门店员工的知识盲区；
4、创新并落实举办多种形式的培训，对门店员工的参训率，培训覆盖率进行负责；
建立完善的新员工入职培训体系，对员工在试用期期间的业务水平，学习效果进行监管；
5、有能力对门店员工管理制度，绩效方案，从培训的角度出发，优化提升门店员工对培训的积极性和重视程度。
岗位要求
1、5年以上经销商培训经验
2、有新能源汽车培训经验优先
3、能熟练使用office等办公软件
4、大专及以上学历，汽车相关专业
5、热情、有责任心、热情新能源汽车，具有表达欲望，具备良好的演讲能力
6、拥有扎实的汽车产品知识并具备积极的学习心态
工作地点：东莞常平极氪家