岗位职责：
1、客户拓展深入研究人力资源行业市场动态，积极寻找潜在客户，建立并不断扩充客户资源库；
2、通过电话、邮件、拜访等多种方式与潜在客户进行沟通，介绍公司的人力资源服务产品，了解客户需求，建立良好的客户关系；
3、销售达成制定个人销售计划和目标，并按计划积极推进销售工作，确保销售任务的完成；
4、根据客户需求，为客户提供个性化的人力资源解决方案，包括但不限于招聘服务、培训服务、劳务派遣、人力资源外包等；
5、与客户保持良好的沟通和合作关系，挖掘客户潜在需求，推动客户二次购买和长期合作。
任职要求：
1、大专及以上的学历，人力资源管理、市场营销、商务管理等相关专业优先；
2、具有 5 年以上人力资源行业销售经验，有成功的销售案例者优先；
3、熟悉人力资源服务产品，了解人力资源市场动态和客户需求；
4、具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力。