岗位职责
1. 平台0-1体系搭建
主导Temu店铺入驻、类目申请、平台规则解读（如JIT模式、备货仓要求）
建立Temu运营标准化流程：选品上架、定价策略、活动提报、库存协同
搭建数据看板（重点监控：秒杀通过率、竞价成功率、退货率）
2. 运营策略与执行
选品与定价：
根据Temu用户画像（低价敏感型），制定高性价比选品策略（建议零售价＜$20）
运用比价工具监控竞品（如1688、SHEIN），动态调整定价（需预留平台压价空间）
活动与流量：
策划平台秒杀/满减活动，优化竞价策略（如“竞价+备货量”组合提升通过率）
优化商品标题、关键词（符合Temu搜索算法，突出“低价”“爆款”标签）
供应链协同：
管理JIT（Just-In-Time）备货模式，协调工厂端实现72小时内发货
监控平台仓容政策，动态调整备货量（避免滞销导致仓储费或强制降价）
3. 风险管控
处理高退货率问题（服装类目重点：尺码标准化、质检流程）
规避平台罚款（如延迟发货、商品与描述不符等）
应对平台强制降价/下架等突发情况（备选供应链方案）
4. 跨部门协作
联动产品开发团队快速迭代SKU（每周上新测试，淘汰滞销款）
协同客服团队处理售后问题（Temu平台介入率高，需快速响应）
任职资格
硬性要求：
3年以上跨境电商平台运营经验，至少1个Temu或类似平台（如Wish、速卖通）0-1项目案例
精通Temu平台规则与算法（如竞价逻辑、活动流量分配机制）
熟悉供应链管理（JIT/VMI模式），能承受快节奏压价和备货压力
数据敏感：能通过平台报表优化ROI（如计算“竞价成本+物流成本+退货损耗”综合利润）
英语/中文沟通能力（需与Temu买手直接谈判）