工作职责：
1、统筹集团内部的行政管理，优化并执行集团行政管理的各项规章制度，确保公司运营顺畅；
2、负责拟定公司行政费用预算及资金计划，合理管控水电能源、办公用品、劳保用品、行政物资等，避免公司资产流失和浪费，拟定降本可行性方案并落实；
3、处理集团日常行政事务，包括各类资产、办公空间配置、办公用品、食堂、宿舍、保洁保安、班车、公务车使用等日常管理工作等；
4、负责集团对外接待工作，保持与外联单位的良好公共关系，提升公司的形象与服务质量，配合公司安委会开展应急救援机制的组织工作，处理公司各类突发事件；
5、根据业务发展需要，搭建行政自采平台，拉通各组织行政资源，维护供应商资源库，负责集团年度行政采购框架合同的议价谈判和签约，定期对供应商服务考核和评价；
6、行政体系团队的建设管理，确保行政人才管理及人才应用达到最优状态，不断提升行政团队管理水平。
任职资格
1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，熟练使用各类办公软件；
2、具备5年以上，千人以上公司规模的总部行政管理与后勤管理经验；
3、有提升行政管理与后勤管理的能力（管理逻辑与成功案例3个以上）；
4、有3年对外资源整合（地方政府管委会、公安局、城管等部门）经历，跨行业政府职能部门的资源整合能力；
5、具备较强的企业内部活动组织协调、工作沟通能力、行政管理业务流程设计与数字化操作能力；
6、五官端正，形象气质佳，沟通表达好，人要聪明，情商高，服务意识及抗压能力要强；
7、有军人服役经历的优先考虑，身体健康（无传染病史）。