岗位职责：

1.负责公司风险防范与合规管理制度体系的建立与优化，预防法律风险并促进业务合规发展；

2.负责公司法律风险评估排查及合规性检查，及时发现并解决潜在法律问题；

3.根据公司项目情况，负责合同及其他法律文书的标准文本制定、起草、审核、修订等，保障业务运行的合法合规性；

4.负责处理公司的各类法律纠纷（含仲裁、诉讼等）和危机处置活动，制定并执行应对策略，维护公司合法权益；

5.参与公司重大经营决策的法律论证或重要业务谈判，为公司提供法律意见和建议；

6.负责公司投资并购类业务法务相关事项开展，包括但不限于开展尽职调查、出具法律意见、参与谈判等；

7.负责推动公司法治文化建设，提升公司及员工的法律意识与合规能力；

8.负责协调和联络司法及相关政府部门，优化公司外部法治环境；

9.完成公司根据阶段性情况安排或领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学相关专业，有法律执业资格证；

2.5-10年大型企业、律所工作经验，能够独立且熟练地处理复杂诉讼案件；

3.精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规；

4.逻辑思维能力强、文字撰写能力强，能从公司利益出发全面考虑问题解决方案；

5.有风险控制意识、原则性与协调能力，能够高效整合内外部资源；

6.品行端正，具有高度的主观能动性和工作责任心，具有较强的思维分析能力和沟通理解能力，有较强的学习能力。