一，任职要求：
1.学历：大专及以上学历
2.年龄：23-30岁
3.有2年及以上招聘工作经验
4.工作踏实认真
二、工作职责：
1.负责招聘工作，应聘人员的邀约，接待面试
2.负责办理员工的入职，离职，转正，调岗等相关工作
3.开展各种企业文化类工作
三、薪资待遇
薪资待遇：
底薪5-6k 提成600-1000/人（需人资经理面谈定薪）五险
优先者可以放宽条件
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