一、职位概述
以“文化内容驱动商业生态”为核心，统筹文化场馆（美术馆/艺术中心/文化综合体）的运营管理，通过精准文化活动策划提升场馆影响力，以商业思维优化多元业态布局，打造城市文化地标与可持续运营范本。

二、核心职责
1. 文化商业战略融合
- 设计“文化+商业”业态组合（如艺术展览+文创零售+教育体验），制定年度运营目标与预算规划。
- 挖掘本土文化IP，开发衍生商业产品（如艺术家联名周边、数字藏品），提升非票务收入。

2. 大型空间运营
- 规划场馆动线布局，统筹展厅、商业区、公共空间的资源分配与流量引导。
- 建立商户协同机制（如艺术书店、咖啡品牌），通过场景化消费提升客单价。

3. 文化活动策划
- 策划主题季活动（如艺术科技展、非遗文创市集），联动政府、媒体及品牌方资源。
- 设计会员体系与社群运营方案，通过线下活动转化高黏性用户。

4. 团队与文化生态建设
- 组建跨专业团队（策展、商业运营、活动执行），搭建文化机构合作网络。
- 制定文化内容筛选标准，平衡学术深度与大众吸引力。

三、任职要求
硬性条件：
- 复合背景：文化产业管理/艺术管理类相关专业+5年以上商业运营经验（文化综合体/艺术购物中心优先）。
- 核心能力：
- 曾主导文化场馆开业筹备，具备从0到1搭建运营体系的能力；
- 成功策划过现象级文化活动（如跨界艺术展、沉浸式戏剧），带动商业转化；
- 熟悉文化场馆成本控制与多元收入模型（赞助、版权、场地租赁）。

软性能力：
- 文化敏锐度：对当代艺术、非遗文化及Z世代审美有深度理解；
- 资源整合力：能联动艺术家、商业品牌及政府资源，推动文化项目落地。

优先项：
- 有国际文化机构合作经验（如引进海外展览、艺术节）