岗位职责：
1、负责公司服装设计的整体规划与策略制定；
2、领导设计团队完成年度设计目标，确保设计风格与市场需求保持一致；
3、参与产品开发全过程，从市场调研到最终成品上市，确保设计方案的可行性与创新性；
4、与销售、生产等部门紧密合作，确保设计成果符合市场需求并具备商业价值；
5、定期进行设计趋势分析，提升品牌竞争力。
岗位要求：
1、5-10年相关工作经验，其中至少3年作为服装设计负责人或同等职位的经验；
2、具有深厚的服装设计专业知识，熟悉服装行业的发展趋势和技术进步；
3、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力；
4、具备出色的沟通协调能力，能够处理跨部门合作中的各种问题；
5、对时尚有敏锐的洞察力，能够把握市场动态，为公司带来新的设计理念；
6、拥有服装/纺织/皮革行业的背景