岗位职责：
1、负责加盟板块的陈列统筹工作，确保各门店的陈列效果符合公司标准；
2、管理并维护近300家门店的陈列工作，提升整体品牌形象；
3、制定并实施年度陈列计划，确保生意规模达到9亿的目标；
4、组织并开展针对下属员工的培训赋能活动，提升团队专业能力。
岗位要求：
1、具备5 - 10年的陈列设计相关工作经验，有成功案例者优先；
2、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调多方资源；
3、熟悉陈列设计流程及技巧，对市场趋势有敏锐洞察力；
4、具备良好的项目管理和规划能力，能独立完成大型陈列项目；
5、有山东区域或相关行业的工作经验者优先。