岗位职责：

1、负责公司各店铺日常陈列维护督查工作；

2、公司新开店、整改店铺陈列调场工作，并依据平面图提出合理化陈列布局意见，并进行后期合理局部调整；

3、做好开店前店铺SKU数量的统计、员工的陈列培训工作，绘出陈列架构草图；

4、参与新品陈列调整工作，并做好新品陈列架构推广规范，将巡店反馈的器架、道具等损坏与维修问题与公司沟通，针对店铺提出切实可行的调整意见；

5、配合公司商品部对过季打折产品做出切实可行的陈列模式；

6、负责公司整改店装修前特卖场的陈列布局工作；

7、做好公司各店铺员工的日常培训工作。

任职要求：

1、1-3年服装行业同岗位工作经验；

2、对色彩敏感度高，了解流行搭配，思维灵敏；

3、可适应省内出差。

岗位福利：

1 基本工资+岗位工资+年终奖金；

2 员工生日、节日礼品；

3 双休，享受国家法定节假日；

4 良好舒适的办公环境；

5 五险一金；

6 公司会不定期组织各项比赛及户外活动；

7 员工优惠内购福利。