岗位内容：
1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；
2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；
3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；
4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。
任职要求：
1.985/211院校毕业。
2. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验；
3. 较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；
4. 具备卓越的领导力和团队管理能力，能够有效领导和协调跨部门的工作；
5. 卓越的商业洞察力和风险识别能力，能够迅速准确地判断现状；
6. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者，具有较强的谈判能力。