岗位职责:
1. 负责公司行政管理体系的建设与日常运行管理。
2. 组织协调公司各类行政事务，保障办公环境高效有序运转。
3. 优化行政工作流程，提升服务质量和运营效率。
4. 统筹管理行政团队，指导并监督各项工作落实。
5. 处理公司突发事件及重要接待任务，协调内外资源支持业务运行。
任职要求：
1. 具备扎实的行政管理知识和实际操作经验。
2. 具有良好的组织协调能力与团队领导能力。
3. 工作细致严谨，责任心强，能适应多任务工作节奏。
4. 具备较强的应变能力，能够妥善处理突发情况。
5. 具有良好的职业素养和敬业精神。