一、在上级的指导下，完成各项人力行政工作，具体包括：
1、行政相关：各项行政类事务，包括印章管理、会议管理、来访接待、办公用品管理、往来函件管理、费用报销、大型活动配合筹备，等等；
2、基础人事：员工入、离、转、调的相关工作，建立和维护人事档案，员工劳动合同签署，五险一金办理，考勤管理；
3、招聘工作：公司基础岗位的招聘；
4、员工培训：在上级领导下，推进培训计划落地、场地布置、物料准备、设备调试；
5、绩效管理：在上级领导下，推进各项员工考核方案的落地；
6、企业文化：员工活动组织，员工福利采购及发放，内宣稿件的编辑；
7、后勤相关：办公资产管理、办公室日常6S管理等；
8、公司注册与变更：新公司的注册与变更，及其他资质办理；
9、上级安排的其他相关工作。
二、人员要求：
1、本科及以上学历；
2、三年及以上的人力行政工作经验；
3、熟练使用各类office办公软件；
4、做事积极主动、认真细致，有超强的保密意识；
5、沟通能力优秀，亲和力好，有反向思考及有业务理解能力；
6、擅长文字编辑、图片及视频编辑等优先考虑；
7、有新企业注册和变更及其他资质办理经验优先；
8、自带办公电脑，能熟练驾驶优先。
三、工作地点：辽宁省沈阳市沈北新区蒲南路20-78号清河半岛润墅。
四、工作时间：周一至周五，8:30-17:30，双休，法休。
五、薪资待遇： 薪资4-6k，五险一金，节日福利。