1、根据业务需求和数据特性，开发和维护需求预测模型，确保需求预测模型的准确性和有效性；
2、结合工厂产能、产品迭代节奏、供应商评级等因素，制定合理的订单分配策略；
3、根据需求波动分析、供应风险评估、服务水平目标，选择合适的模型制定合理的安全库存策略；
4、结合物料的生命周期/重要性/价值/供应稳定性，工厂生产节奏，产品评级等因素，制定合理的物料管理策略，降低物料库存积压/缺货风险
5、根据新品评估结果，选择合适的需求预测方法及制定合理的新品备货策略，并定期对新品复盘，分析预测和结果差异的具体情况、假设条件变化原因（计划内外分析、运营分析、市场分析），后续的改善计划等；
6、综合评估品类的发货计划和采购计划，定期和工厂召开计划协同会议，结合工厂产能计划、库存管理、履约时效等情况规划供应策略方案；
7、定期对工厂开展计划培训，提升工厂的计划能力，从而提高交付准确率和缩短交期；
8、月度计划绩效报表结果输出，并对结果差异进行分析，以及提供后续改进策略；
9、负责计划组的日常管理工作，包括月度绩效管理、定期开展工作指导与培训等。
【任职条件】
1、统招本科以上学历；
2、至少4年以上的计划工作经验，熟悉需求计划、供应计划、生产计划模块的流程，对于端到端计划有一定的认知和了解；跨境电商行业优先；
3、至少一年以上的团队管理经验，熟悉市场预测、生产计划等业务；
3、逻辑性及计划性强，具有优秀的统筹协调与跨部门沟通能力；精通数据分析，善于通过分析制定相关的策略和计划；
4、超强的责任心，富有激情，善于沟通，乐于挑战自己。